![]()
La domanda
d'iscrizione alla Cassa per le nuove imprese, completata dei documenti
necessari, deve essere presentata prima dell'apertura dei cantieri.
- la comunicazione di apertura cantiere deve avvenire prima dell'inizio degli
stessi
-
le dichiarazioni mensili dovranno essere trasmesse a mezzo MUT (Modello Unico
Telematico) entro l'ultimo giorno del mese successivo dalla scadenza del
periodo di paga;
- entro la stessa data dovrà pervenire la
documentazione (buste paga e certificati medici) relativa alla richiesta
rimborso integrazione malattia ed infortunio. Inoltre è necessario comunicare:
l'esatta ragione sociale, il numero del c/c bancario, la Banca, l'agenzia, e le
coordinate bancarie (ABI e CAB) su cui effettuare il
bonifico del rimborso dovuto. Eventuali modifiche dovranno essere
tempestivamente comunicate.
- I versamenti in nostro favore, dovranno essere effettuati
presso le banche sotto elencate:
|
BANCO DI
SICILIA IT62T0200804662000300590804 AG. 48 VIA P.PE PATERNO’,1 PAESE
IT CIN EUR
62 CIN T ABI
02008 CAB 04662 C/C
000300590804 |
|
BANCO DI SICILIA IT26H0200804677000004253383 VIA PACINOTTI,16 PAESE
IT CIN EUR
26 CIN H ABI
02008 CAB 04677 C/C
000004253383 |
|
BANCA FINECO IT04W0301503200000004216626
PAESE IT CIN EUR 04 CIN W ABI 03015 CAB 03200 C/C 000004216626 |
|
POSTA IT15Y0760104600000000680900
PAESE IT CIN EUR 15 CIN Y ABI 07601 CAB 04600 C/C 000000680900 |
|
INTESA
SANPAOLO IT45Q0306904602100000004115 VIA DUCA
DELLA VERDURA, 2
PAESE IT CIN
EUR 45 CIN
Q ABI 03069 CAB
04602 C/C 100000004115 |
|
CREDITO
SICILIANO IT58K0301904603000000002006 AG.3 VIA
LEONARDO DA VINCI, 96 PAESE IT CIN
EUR 58 CIN
K ABI 03019 CAB
04603 C/C 000000002006 |
|
BANCA NUOVA IT14K0513204690790570160502 AG.1 VIALE
STRASBURGO, 230
PAESE IT CIN
EUR 14 CIN
K ABI 05132 CAB
04690 C/C 790570160502 |
I versamenti
dovranno essere effettuati entro l'ultimo giorno del
mese (ES: 31/01; 28/2; 30/04) successivo alla scadenza del periodo di paga e le
copie originali dei bollettini di C.C.P. o delle note bancarie dovranno essere
trasmesse unitamente al frontespizio firmato del DNLO.
Sia le note bancarie che i bollettini di c/c postale
dovranno riportare l'esatta ragione sociale dell'iscrizione alla Cassa, il
codice fiscale, il numero di posizione, l'anno e il mese a cui si riferisce il
versamento.
Per i versamenti effettuati in conformita' a quanto sopra e' chiaramente detto,
la Cassa Edile declina ogni responsabilita' e riterra' l'impresa debitrice sino alla data in cui le somme
versate non saranno accreditate in uno dei suddetti conti correnti.
INTERVENTI
DELLA CASSA EDILE PALERMITANA IN FAVORE DELLE IMPRESE ISCRITTE
Rimborso visite mediche sostenute dalle imprese
Rimborso
alle imprese che hanno meno di 100 dipendenti operai del costo delle visite
mediche documentate e per un massimo di 20 dipendenti
operai l'anno per impresa e il rimborso non potra'
superare € 35,00 per visita a condizione che l'impresa sia in regola con gli
adempimenti alla CEPIMA. Tale rimborso riguarda gli operai che risultino gia' iscritti alla
CEPIMA e per quelli di nuova iscrizione.
L'intervento
della Cassa Edile sara' limitato a 1.000 visite
l'anno rispettando l'ordine cronologico di presentazione dell'istanza.
Bonus Premiale
(iniziative economiche di contrasto al lavoro sommerso)
Riduzione
dei contributi alla Cassa Edile per le imprese che risultano
iscritte da almeno 12 mesi purche' ricorrano le
seguenti condizioni:
Il
bonus premiale e' pari al
20% dei contributi relativi alle voci 'Cassa Edile', 'Formazione Professionale','CPT', 'RTLS' e sara'
rimborsato, dietro richiesta, dalla Cassa Edile alle imprese in regola (pertanto uno sgravio di contributi
dello 0,52%).
Il requisito di accesso per il bonus premiale sara'
sottoposto a costante monitoraggio da parte degli organi gestionali
della Cassa Edile per valutare il numero delle imprese che in possesso dei
requisiti presentano richiesta di bonus premiale.
Con cadenza almeno annuale, salvo la necessita' di
anticipare per giustificati motivi, le parti firmatarie procederanno ad una verifica congiunta per verificare la sostenibilita' del sistema premiale per, eventualmente,
apportare le modifiche che si rendessero necessarie.
A fine esercizio le parti firmatarie verificheranno la corretta applicazione
della procedura finalizzata all'erogazione del bonus premiale; tale verifica e' condizione essenziale per la
successiva applicazione della norma premiale all'esercizio dell'anno seguente.
A tal fine il Comitato di Gestione della Cassa edile stabilisce preventivamente
un budget apposito.
Formazione
Professionale
E'
concessa una riduzione del 50% dei contributi relativi alle
voci 'Cassa Edile', 'Formazione Professionale', 'CPT', 'RTLS' alle imprese che
assumono lavoratori che hanno completato l'iter formativo, debitamente
attestato, presso la Scuola Edile (PANORMEDIL).
La riduzione contributiva per i detti lavoratori, pari all'1,25%, sara' concessa dalla Cassa Edile per un periodo di 12 mesi a condizione che non vi siano debiti contributivi
nei confronti della Cassa stessa, pena la decadenza del beneficio.
Le imprese beneficiarie invieranno alla Cassa Edile l'elenco nominativo
e relativo numero di matricola dei lavoratori per i quali viene richiesta la
suddetta riduzione Il PANORMEDIL dara' comunicazione
alla Cassa Edile dell'elenco dei partecipanti ai corsi che hanno completato il
corso e hanno conseguito l'attestato